全国三支一扶报名条件 三支一扶报名条件

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本文目录一览：

• 1、三支一扶报名是否满足其他招录条件
• 2、三支一扶报名条件
• 3、三扶一支报名条件专业

三支一扶报名是否满足其他招录条件

只要满足基本条件即可，具体还看地方政策。

扩展知识：

1.三支一扶报考条件

具有中华人民共和国国籍;具有良好的政治素质和道德品行。热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，遵守宪法和法律;了解“三支一扶”计划。乐于吃苦、甘于奉献，自愿到基层一线长期服务;具有招募岗位所需的学历、专业、资格等条件。

除招募岗位有特别要求的最低服务年限外，其他招募岗位最低服务年限均为2年。到岗服务前签订服务协议，须承诺在最低服务年限期内不得离岗。具备正常履行职责的身体条件。

2.其他要求

现在读的非应届毕业生不得以原取得的学历学位报考。其中，非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考;不得报考招募上岗后即构成回避关系的岗位;在职人员未经原工作单位同意不得报考。

3.三支一扶的由来

是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 谋考网

2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名"三支一扶"人员到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务。

2020年6月21日消息，2020年是国家启动"三支一扶"计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。

2021年5月28日，中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央决定，实施第四轮(2021-2025年)高校毕业生"三支一扶"(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划。

"三支一扶"计划自2006年实施以来，已累计选派43.1万名高校毕业生到基层服务。2021年选派3.8万名高校毕业生到基层从事"三支一扶"服务。

三支一扶报名条件

1. 三支一扶项目的报名条件通常针对应届和平届毕业生，以及毕业未满两年的往届生，要求至少具备大专学历。基本条件包括：
- 政治立场坚定，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
- 拥有大学专科或更高学历，以及符合工作岗位所需的专业知识；
- 具备敬业精神和奉献意识，遵纪守法，品德端正；
- 身体健康，能够胜任相关工作。
2. 三支一扶，即高校毕业生基层落实政策，旨在让大学生在毕业之后前往农村基层，从事支农、支教、支医和扶贫等工作。这一计划的政策依据是国家人事部2006年发布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

三扶一支报名条件专业

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三扶一支报名专业条件如下：

1、支教：要求师范专业或拥有教师资格证的高校毕业生。

2、支医：要求医学相关专业，主要涉及临床医学、护理学、中医学类、口腔医学、预防医学类、药学类、医学影像技术等。

3、支农：除水利类和城建类需要专业要求外，其余岗位不设限。

4、扶贫：没有专业限制要求。

学历要求：

1、按国家计划招收的、具有甘肃省普通高校学籍的应届高职（专科）毕业生。

2、应征入伍，退役且完成普通高职（专科）学业的应往届毕业生。

3、有反对宪法所确定的基本原则的言行或参加邪教组织，触犯刑法、治安管理处罚法，或思想政治品德考核不合格的人员不得报名。

户籍要求：

1、本地户籍：主要对应部分支农和扶贫岗位，这些岗位需要考生对当地情况比较熟悉，能够更好地服务当地群众和发展当地经济。

2、本地生源：主要对应部分支教和支医岗位，这些岗位需要考生对当地语言和文化比较熟悉，能够更好地与当地群众沟通和交流。

3、不限户籍：主要对应部分支教、支医、支农和扶贫岗位，这些岗位不对考生的户籍地进行限制，只要符合其他条件，就可以报考。

三支一扶的意义：

1、对于国家和社会

三支一扶是促进乡村振兴、加快农业农村现代化的人才工程，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的民生工程，是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。三支一扶为基层提供教育、医疗、农技等服务，满足群众需求，有助于推动基层经济发展。

2、对于高校毕业生

三支一扶是年轻人磨砺过硬本领、成就人生梦想的重要舞台，是他们实现个人价值、服务国家社会的重要途径，是他们增长知识、锻炼能力、拓展视野的重要机会。三支一扶有助于高校毕业生接受基层的考验和锻炼，增强责任感和使命感，培养创新精神和实践能力，拓宽职业发展空间。

3、对于基层单位

三支一扶是吸引和留住青年人才、优化人力资源配置的重要举措，是提升基层服务水平、增强基层凝聚力的重要手段，是激发基层活力、促进基层创新的重要动力。三支一扶给基层带来新鲜血液和新思想，有助于增加基层工作人员数量和质量，改善基层工作条件和环境。

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