我是山西的应届毕业生,山西省三支一扶/特岗教师/西部计划/大学生村官的区别什么?

2025-05-29 03:48:20 | 谋考网

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1. 西部计划:考试科目为"公共基础知识测试",总成绩为100分。内容涵盖时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用知识等。
2. 三支一扶:考试科目为"公共基础知识测试",总成绩为100分。内容涉及时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
3. 特岗教师:本次考试笔试包括公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。公共基础知识测试主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
4. 大学生村官:考试内容因各省组织而异,一般包括申论、公共基础知识和农村基础知识。需关注时政,考试相对简单,认真复习即可。

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山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

013年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称为“三支一扶”计划)。主要安排到县(区)、乡(镇)基层事业单位,从事支教、支医、支农或扶贫工作,服务期限两年,服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。
但是想让人呵呵的是,这里只说有优惠政策。具体到与编制有关的只有两条。
服务期满考核合格后可享受的优惠政策
(一)公务员定向录用
按照中组部、人社部《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发[2010]52号)规定,考录公务员时拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。
(二)事业单位吸纳
按照人社部发[2009]42号、山西省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(晋政发〔2012〕5号)和省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2013〕26号)等文件要求,乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经当地人社部门考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗,全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位,专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。
但是这里都没有说必定会解决。

2010年山西省选拔招募高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告的介绍

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2010年山西省选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称为“三支一扶”)招募选拔正式开始。2010年全省招募600名高校毕业生参加“三支一扶”计划。主要安排到生活便利、便于管理和所在服务地已基本实行养老、医疗、工伤等社会保险的县(区)、乡(镇),从事支教、支医、支农和扶贫工作。

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