2025-05-02 11:58:10 | 谋考网
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三支一扶基本上(基本上,基本上)是大专以上就可报,不限应届,毕业两年可报。
学历:只招本科以上的,只有上海、天津两个省份,其他专科都可报。
户籍:有限制本地户籍的,有不限的,具体看公告。
年龄:基本是毕业两年内可报。只招应届的是,上海、甘肃、北京、宁夏。部分30岁以下即可,比如江西。
专业:报考三支一扶的时候,会选择具体岗位,然后考试。专业就在岗位表里,大家一定要细看。 谋考网
三支一扶考试流程
第一步:登录所报考地区的人事考试网,查看有关信息再进行网上报名,也有部分省份是现场报名。
第二步:打开浏览器进入注册页面,填写本人真实信息以及报考的岗位,核对信息无误后,上传自己近期的证件照。
第三步:报名审核通过后,根据公告提示下载并打印准考证;有些省份可能会让去相应的地点去领取准考证。
考试科目内容汇总
其中分为三个板块,公基、职测、申论
1、公基:政治、经济、法律、公文写作、科技常识、人文历史等(特点:考察范围广泛,需要长期积累)
2、职测:常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析(特点:考察综合能力,文科理科类别的题目都有涉及,需要一定解题技巧)
3、申论:即写作,有根据材料回答提问,也有大小作文(特点:多为乡村振兴,保障民生等方向,有主体框架可

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三支一扶计划面向应届和往届毕业生开放,不同地区对于户籍、学历、年龄及专业的具体要求有所不同。大部分地区不限制户籍,包括四川、云南、广西、河南、重庆、辽宁、吉林和山东等地。然而,部分地区如湖北和甘肃对专业有一定限制。
湖北三支一扶期满后有编制吗湖北省三支一扶期满根据岗位需求会落实编制,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。同时,原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。湖北省三支一扶服务期满政策1、公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务
三支一扶服务期未满,仅十个月,算不算工龄?当然不能算了,一般要求是要服务期满才能够退的,只是现在就业难,而且三支一扶也是要自愿的,所以可以中途退出。但是你退出的话就相当于是白做的。文件上要求都是要服务器满,而且要到正规的单位比如事业单位,学校,公务员等才可以算工龄的。其实我觉得不要想太多哦,如果你找到工作就退出吧,也不去计较这些工龄了,有工作就好了哦。这才是最踏实的。现在不退,难保两年后
四川三支一扶期满后有编制吗四川三支一扶期满后是否能获得编制取决于岗位空缺情况。期满后,服务人员可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。在民族地区、艰苦边远地区服务的人员,能直接考核招聘至县、乡事业单位。服务期满优惠政策包括:定向考录公务员,可参与为服务基层项目人员设立的定向考录。报考事业单位工作人员时,每满1年笔试总成绩加2分,最高不超过6分。已享受
湖南三支一扶期满后有编制吗【法律分析】:湖南三支一扶没有编制,既不属于事业编,也不属于公务员编制。【法律依据】:《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教,支农,支医和扶贫工作的通知》各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加
考上三支一扶能顺利转编制,取决于4个问题三支一扶对于追求编制的考生来说,无疑是一个颇具吸引力的选项。相较于国考和省考,竞争压力相对较小,且转编可能性存在。然而,转编制能否顺利,关键取决于四个因素:首先,服务期满是基本条件,通常为两年。满期后,你将具备转编的资格之一。其次,个人表现至关重要。你需要在服务期内表现出色,通过单位的考核,并得到同事和领导的认可。只有这样,转编的条件才可能
福建三支一扶期满后有编制吗福建南平市建瓯市和延平区最近发布的公告中提到,部分“三支一扶”岗位的期满人员可以直接进入编制。要满足这个条件,需要满足以下两个要求:1.在服务期间,必须表现出良好的工作态度,并且严格遵守《福建省省级“三支一扶”计划管理暂行办法》以及服务单位的规章制度,不能有违法违纪行为或其他对社会产生不良影响的行为。2.服务期满后,必须通过考核,并且愿意继续在该区的乡镇基层
考上三支一扶能顺利转编制,取决于4个问题三支一扶对于追求编制的考生来说,无疑是一个颇具吸引力的选项。相较于国考和省考,竞争压力相对较小,且转编可能性存在。然而,转编制能否顺利,关键取决于四个因素:首先,服务期满是基本条件,通常为两年。满期后,你将具备转编的资格之一。其次,个人表现至关重要。你需要在服务期内表现出色,通过单位的考核,并得到同事和领导的认可。只有这样,转编的条件才可能
江西三支一扶期满后有编制吗江西三支一扶是可以期满转编的。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的,由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续。县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制,为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。为了稳定基层专业技术人才队伍,促使高校毕业生“服务基层,扎根
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