中国公务员行政级别有哪些？各级别一般的对应职务以及待遇是什么？
2025-05-01 16:27:16 | 谋考网
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宁波三支一扶报考条件
三支一扶报名条件包含国籍、法律遵守、学历、政治素质、个人品行、身体条件等。报名者应具备中华人民共和国国籍，遵守宪法与法律规定，具有良好的政治素质，志愿基层服务，同时具备符合岗位要求的工作能力、文化水平、身体条件与心理素质。部分岗位如支教还需持有教师资格证。不符合报名条件的包括现役军人、无法在规定期限内获得岗位要求的资格证书或毕业证的、受过刑事处罚或正在被立案审查的人员，以及在岗的“三支一扶”人员。招募应遵循公开、平等、竞争、择优原则，有一定比例名额会专门招募家庭经济困难的学生。符合条件的报名者应尽快到指定地点报名并按时参加考试。
中国公务员行政级别有哪些？各级别一般的对应职务以及待遇是什么？
中国行政 级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。 中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
级别工资 和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别有27个。每一职务层次对应若干个级别（，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
《 公务员职务与职级并行规定 》
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类 公务员职级 对应的级别是： 谋考网
（一） 一级巡视员 ：十三级至八级；
（二） 二级巡视员 ：十五级至十级；
（三） 一级调研员 ：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十 六级 ；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十） 四级主任科员 ：二十四级至十八级；
（十一） 一级科员 ：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
公务员考试怎么选择职位啊？
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建达教育回答：第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育 建议考生先从“ 政治面貌 ”和“ 基层工作经历 ”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年 基层工作经验 之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
国考 报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。
建达教育回答： 以上就是谋考网小编给大家带来的中国公务员行政级别有哪些？各级别一般的对应职务以及待遇是什么？，希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注谋考网：www.moukao.com
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