三支一扶期满后是直接转事业编吗？要考试吗？

今天谋考网小编为大家带来了三支一扶期满后是直接转事业编吗？要考试吗？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、三支一扶有没有编制？
• 2、三支一扶期满后是直接转事业编吗？要考试吗？
• 3、三支一扶支医的出路

三支一扶有没有编制？

三支一扶是没有编制的。三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，近期也没有这方面的相关规定，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的相关优惠政策。

三支一扶不属于国家编制。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。

一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，近期也没有这方面的相关规定，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的相关优惠政策。

三支一扶期满后，转入事业单位这个是可以的，四川省和山东省已经有相关的政策。

四川省人社厅发布消息，为鼓励更多的高校毕业生参加“三支一扶”计划到基层工作，服务期满后，可以通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员，并且没有试用期。

三支一扶考试内容：《职业能力测试》，《公共基础知识》。

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

三支一扶期满后是直接转事业编吗？要考试吗？

不是直接转正，是需要通过考试的。 谋考网

目前国家没有具体的政策说明会直接将三支一扶项目的人员直接转为事业编制。有些地方的事业单位会拿出一部分岗位招录这些服务人员。但是，是需要通过考试的。

扩展资料：

三支一扶的相关政策：

1、补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

2、保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

3、体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

4、经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；

到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。

“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。

三支一扶支医的出路

谋考网(https://www.moukao.com)小编还为大家带来三支一扶支医的出路的相关内容。

法律分析：一、具有落编政策。三支一扶支医岗位与其他岗位相同，期满之专后实行落编政策。目前期满落编的省份有吉林、江西、陕西、河南、大连、安徽、重庆、云南、山西、山东、湖北、海南。服务期满的“三支一扶”支医大学生，原服务单位有空缺职位时，会优先考虑这部分支医大学生，县、乡各类医疗事业单位，有职位空缺需补充人员时，也会拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生，部分地市还有可能期满直接落编。

二、支持升学深造方面。服务期满后3年内报考硕士研究生的大学生，初试总分会加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校会为其保留入学资格。

三、促进自主择业方面。政府和社会各类服务机构会定期为三支一扶支医大学生提供一些就业指导、就业咨询等服务。甚至原单位会向一些企业、其他部门进行人才推荐，全方位帮助大学生更好择业。

法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》服务期满后的相关政策及就业推荐

各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

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