阜新选调生工资待遇怎么样

最近经常有小伙伴私信询问阜新选调生工资待遇怎么样相关的问题，今天，谋考网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、阜新选调生工资待遇怎么样
• 2、阜新省考面试名单
• 3、辽宁08省市招考公务员7月27日起开始网上报名

阜新选调生工资待遇怎么样

挺好的，平均薪资在3300左右
选调生工资跟当地公务员工资水平相当。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

阜新省考面试名单

详情请看： 网页链接

2023年度辽宁省考试录用公务员阜新考区面试前资格审查公告

2023年度辽宁省考试录用公务员笔试成绩已经公布，阜新考区面试前资格审查工作将于3月18日进行，现将面试前资格审查工作有关事项公告如下：

一、资格审查人选的确定

2023年度辽宁省考试录用公务员市级以上机关即A类试卷笔试合格分数线为50分；县（区）级以下机关即B类试卷笔试合格分数线为45分。

在成绩合格人员中，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分排序，确定各职位资格审查人选，最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。招考职位的资格审查人选未达到规定比例时，则按实有人数确定资格审查人选。

出现资格审查不合格人员的职位、考生声明放弃资格审查的职位，从报考该职位其他达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低顺序依次进行递补，递补后未达到规定比例的，按递补后的实际人数确定进入面试人选。 谋考网

二、资格审查时间和地点

现场集中资格审查时间为2023年3月18日上午8:30-12:00。集中地点为中共阜新市委党校报告厅（地址：阜新市细河区西新路47号）。资格审查贯穿录用全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。

三、资格审查内容

资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经历证明、相关资格证书等，资格审查部门根据考生报名时的基本信息对考生提供的本人身份证、学历证、学位证等证书原件，已参加工作人员原单位同意报考证明和工作经历证明等进行核验。对于在职的报考者开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察时提供。

以应届毕业生身份报考的2021年、2022年离校未就业的普通高校毕业生，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在原毕业院校的，由原毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具；档案已转到县（区）级及以上政府人社、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具。

报考有基层工作经历要求的，须提供基层工作经历证明。

报考面向“服务基层项目人员”职位的，须提供相关证明材料，其中，“大学生志愿服务辽西北”计划的考生，其证明材料由团省委出具；属于“大学生服务西部”计划的考生，其证明材料由服务地团省委或“西部计划”项目办出具；属于“三支一扶”计划的考生，其证明材料由服务地所在市人社局出具。

报考面向在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵职位以及面向退役士兵职位的考生，另需提供县(市、区)退役士兵安置部门出具的退伍证明。

报考面向本县户籍或生源职位的考生，其中按本县户籍报考的，另需提供本人户口簿；按本县生源报考的，另需提供高考生源地证明，档案在学校保管的，由学校学生主管部门出具，档案由政府人社、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由保管机构出具。

辽宁08省市招考公务员7月27日起开始网上报名

谋考网(https://www.moukao.com)小编还为大家带来辽宁08省市招考公务员7月27日起开始网上报名的相关内容。

备受关注的辽宁省暨沈阳市各级机关考试录用公务员和聘任法院书记员工作即将于7月27日开始报名。

一问：报考需要啥条件?

此次全省考试录用公务员，报考基本条件为18周岁以上、35周岁以下(1972年7月26日至1990年7月26日期间出生)，具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力,具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

但有几类人不能报考，包括曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2006年-2008年中央及全省机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”高校毕业生的职位，属专门招考上述“三个计划”中服务期满考核合格人员的职位，“三个计划”之外的人员不能报考。检法系统及监狱劳教系统此次公务员招录，不进行体能测试。

二问：何为基层工作经历?

今年录用公务员加大了招录有基层工作经历人员的比例。“基层工作经历”是指：在县(市、区)级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员;曾在基层工作，之后再进入学校就读的应届毕业生;纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷与录用(聘任)单位无关。

三问：录用职位到哪查询?

2008年全省各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：辽宁省人民政府网( www.ln.gov.cn )、东北新闻网( www.nen.com.cn )、辽宁人事人才公共服务网( www.lnrc.com.cn )、辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )。

沈阳市招录机关的具体招考人数等情况可通过沈阳人事编制网站( www.syrsw.gov.cn )查询。为方便读者查阅，沈阳晚报也将刊登。

四问：何时网上报名?

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )。报名时间为7月27日8:00至8月7日24:00。涉密职位不通过网上报名，由市以上组织、人事部门和招考部门另行组织。

报考人员可按属地选择参加考试的考区。在沈阳参加考试的考生，报考省直招考部门的选择“省直考区”，报考沈阳招考部门的选择“沈阳考区”。

已缴费的报考人员，于8月23日8：00-9月6日8：00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证(A4纸)。

五问：笔试成绩啥时公布?

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试内容详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为9月6日。上午考行政职业能力测验，下午考申论。

本次考试在十四市设置考区，省直考区设在沈阳。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于10月上旬登录辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )、辽宁人事人才公共服务网( www.lnrc.com.cn )查询。

公共科目笔试结束后，省委组织部、省人事厅确定省直部门进入面试人员的最低控制分数线;各市委组织部、市人事局确定本地区进入面试人员的最低控制分数线。省以下垂直管理部门及监狱系统进入面试人员的最低控制分数线按属地化原则确定。

纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”及“大学生志愿服务西部计划”，服务期满考核合格的高校毕业生，报考辽西北地区(锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市)县(市、区)级以下机关公务员的，公共科目笔试成绩加5分(一科加2.5分)。

六问：面试人选如何确定?

笔试最低合格分数线划定后，按招考计划人数与面试人数1∶2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。省直招考公务员和书记员面试人员名单将在辽宁人事考试网( www.lnrsks.com )、辽宁人事人才公共服务网( www.lnrc.com.cn )公布，沈阳市招考公务员和书记员名单将在沈阳人事编制网( www.syrsw.gov.cn )公布。

专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，按照招考计划与参加专业科目考试人数1∶8的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格考生中确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生不足的，按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1∶2的比例确定面试人选。

面试主要采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。法院系统聘任书记员职位面试共分两部分，一部分为结构化面谈，一部分为微机看打录入。

七问：笔试面试成绩咋权重比例?

面试和专业科目考试结束后，将根据总成绩，按招考计划1∶1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选。

笔试、面试成绩的权重比例各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重比例分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

法院系统聘任书记员职位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

八问：考试是否有指定用书?

省、市人事部门提醒广大报考者，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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