民航监督管理局有年休假吗

2024-11-20 20:34:31 | 谋考网

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民航监督管理局有年休假吗

民航监督管理局有年休假吗

民航监督管理局有年休假。根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

民航监督管理局有年休假吗

中国民航机长的每日工作强度、周均工作时长、月休息天数、有无年假、加班情况、时薪分别是怎么样的?

如下:

中国民航 双人制机组运行时单次执勤总飞行时间为8小时,不超过14小时。

飞行机组累积飞行时间 天花板 :不得超出900小时/日历年;不得超出100小时/日历月。

飞行机组成员飞行执勤日:任何连续七个日历日,执勤期不得超出60小时;任一日历月,执勤期不得超出210小时。

附加要求:

1.在规定休息区,不工作。

2.在任何连续168小时内,安排了一次或一次以上飞行的机组,应至少安排一个连续48小时的休息期。

3.跨6小时时区飞行,安排一个至少48个连续小时的休息期。

4.保证连续10个小时的休息期,No more job! 谋考网

5.明确了休息期从到达住宿场所(酒店)开始计算。

民用航空器运输机长(以下简称机长)在飞行中最高的法律地位和至高无上的权力,航空活动中机长对航空器和旅客的安全负有直接的也是最终的责任。

我国《民用航空运输机长职责》中规定机长是依据中国民用航空规章取得航线运输驾驶员执照,并被航空运输企业聘为机长的飞行员,并明确了机长的十二条职责。

机长的要求:

根据机型不同,应当积累一定的飞行小时,以达到熟练性要求,一般的航空运输企业 波音737 、空客320等中型飞机的最低经历时间要求为2700小时。

机长应具有良好的 职业道德 品质,高度的负责精神,强烈的安全意识,牢固的章法观念,熟练的操作技能,精细的工作作风,严谨的 组织纪律 以及健康的体魄。

每次飞行公司须委派一名符合机长要求的驾驶员做为此次飞行的责任机长,行使机长职责,机长是当班飞机的负责人,对当班飞行活动负责。

民航监督管理局有年休假吗

民航空勤人员有年假吗

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凡是我国境内的用人单位,职工累计工作年限满1年以上的,享有带薪年休假。用人单位不予安排也不支付工资报酬的,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

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